員工福利

社會保險
?公司按有關法規(guī),參加國家法定的社會統(tǒng)籌保險計劃。
過節(jié)禮品
?每年春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,轉正員工都會得到此項津貼。
集體活動      
?為加強員工的歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的向心力和凝聚力,同時也豐富員工的業(yè)余生活,緩
解工作壓力,增強團隊意識,公司會不定期的組織員工集體活動,費用由公司承擔。
股權激勵      
?對員工進行長期激勵的一種方法,屬于期權激勵的范疇。公司為激勵和留住核心人才,推行的一種長期激勵機制。有
條件的給予激勵對象部分股東權益,使其與公司成為利益共同體。
獎勵
在每個工作年度結束后,公司會組織評選活動。對全年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予各種形式的獎勵,如獎品、晉升、培
訓等形式,以感謝他們對公司付出的熱情和創(chuàng)造性的工作。
如您有以下優(yōu)秀表現(xiàn),將得到及時的褒揚并參加“優(yōu)秀員工”或“特殊貢獻”等評選:
?品德端正,工作努力,有出色或超常表現(xiàn)能夠勝任現(xiàn)職以上職務的;
?忠于職守,積極負責,不斷改進工作,業(yè)績突出;
?對經(jīng)營業(yè)務或管理制度提出有效合理化建議,得到采納實施,并取得重大成果和顯著成績;
?為公司取得重大社會榮譽,或其他特殊貢獻,做為員工表率;
?對于舞弊或有危害本公司權益之事,能事先發(fā)現(xiàn)或防止,而使公司減少或免受損失的;